Talento Humano

 

Hoy en día existen profesiones que hace unos años ni siquiera imaginábamos. Gracias al acceso a internet por la mayor parte de la población y a la popularidad del comercio electrónico existen nuevos perfiles de puestos de trabajo que se han consolidado rápido y que las empresas, sean del tamaño que sean, demandan más que nunca.

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Acabamos de entrar en el 2020, no solo en un nuevo año, sino en una nueva década en la cual podemos predecir con certeza que el cambio y la evolución en el mundo de los Recursos Humanos seguirá evolucionando rápidamente. En el momento actual las innovaciones tecnológicas, los cambios demográficos y sociales, los estilos de vida y las decisiones personales, así como el contexto económico, son factores que se combinan para dar forma a las próximas tendencias que veremos tendrán lugar durante los próximos meses en las organizaciones.

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Autor: JAVIER DE LA CRUZ. Los empleos esporádicos ligados a la tecnología y a la economía 'online' están ganando terreno.. Aunque el talento también se externaliza y la retribución por proyecto es una modalidad de trabajo cada vez más frecuente, Europa y Estados Unidos están experimentando un crecimiento en la demanda de expertos digitales muy por encima de la oferta. Las empresas se enfrentan al reto de buscar y gestionar perfiles flexibles. Pero, sobre todo, al desafío de conservarlos.

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Especializarte en Nutrición te puede ayudar en nuevos retos profesionales. Este sector de la salud y la alimentación está en auge. Conoce las ventajas de especializarte en Nutrición. Este campo de trabajo tiene abiertas muchas puertas que lo convierten en una salida de futuro. Los estudiantes universitarios buscan una profesión con futuro. Las salidas laborales son una de sus mayores preocupaciones a la hora de escoger estudios.

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Autor: Seb Murray, BBC Worklife. Imagen: Inteligencia emocional. Tanto el IQ como la EQ se consideran importantes para nuestro éxito profesional.copyrightGETTY IMAGES

Antes, si querías evaluar qué tanto alguien podría ascender en la escala profesional, podrías haber considerado pedirle que hiciera una prueba de coeficiente intelectual. Durante años se pensó que la prueba del coeficiente intelectual (IQ, por sus siglas en inglés), que mide la memoria, el pensamiento analítico y la capacidad matemática, era una de las mejores formas de predecir nuestras perspectivas de trabajo futuras.

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"Ten presente que no busco tu aprobaciòn ni influir sobre tì, me sentirè satisfecho si a partir de ahora comienzas a investigar todo por tì mismo".....Bruce Lee

Los textos de los artìculos publicados son tomados de otras pàginas y tienen claramente indicada la fuente de origen. Nuestra intenciòn es darles una visiòn amplia y no sesgada de los hechos actuales y contribuir a mejorar su bienestar fìsico, mental y espiritual dando herramientas ùtiles y una visiòn positiva de nuestras realidades.

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