Talento Humano

Por Sara Picazo
Recopilamos las experiencias de varios trabajadores online' para repasar los principales inconvenientes a los que se enfrentan

El trabajo a distancia es un fenómeno laboral en alza potenciado por el uso de la tecnología que ofrece muchas ventajas a la hora de conciliar vida personal y profesional. No obstante, también puede ocasionar altos niveles de estrés y ansiedad derivados de esta particular fórmula de trabajo que exige estar conectados constantemente a un ordenador. Recopilamos las experiencias de varios trabajadores online para repasar de la mano de expertos en coaching y psicología laboral los principales inconvenientes a los que se enfrentan.

 

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Resulta complicado hablar de creatividad desde lo racional. Concretar es de alguna forma encerrar lo que tiende a expandirse de forma libre. Sin embargo, terminado un curso (MOOC) en Stanford al respecto, Crash course on creativity, se nos pide como tarea final resumir lo más importante, así que desarrollo algunos puntos que también creo interesante compartir con vosotros.

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Una nueva investigación ha identificado una "paradoja del estatus y la salud" entre los abogados de los mejores bufetes privados: cuanto mayor es su sueldo, peor lo pasan
En casi todas las investigaciones realizadas sobre el bienestar psicológico en distintos sectores laborales hay una constante que suele repetirse: cobrar un sueldo mayor influye de manera positiva en el bienestar del trabajador. ¿En todos? No, en todos no, como acaba de poner de manifiesto por primera vez una reciente investigación publicada en el 'Journal of Health and Social Behaviour'. Esta señala que los abogados que perciben una mayor cantidad de dinero tienen una mayor posibilidad de experimentar problemas mentales.

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A diferencia de las habilidades duras, que se identifican como el conocimiento académico curricular y/o técnico, las habilidades blandas tienen que ver con la puesta en práctica integrada de aptitudes, rasgos de personalidad, conocimientos y valores adquiridos.
Las grandes empresas del mundo ponen sus ojos en los profesionales que han sido capaces de desarrollar sus habilidades blandas, para ocupar posiciones de liderazgo, debido a que son estas habilidades las que más importancia tienen en el desempeño de un líder, muy por encima de sus conocimientos específicos.

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La cultura del éxito y del hombre hecho a sí mismo que exportaba Estados Unidos se ha visto aplacada por la cultura del fracaso
Foto: Samuel Beckett fotografiado en Londres, en 1980.
AUTOR MARTA JIMÉNEZ SERRANO

La literatura se cuela en cualquier parte, sin pedir permiso y sin molestar, pero se hace difícil pensar que el arrugado y genial Samuel Beckett se viera en los periódicos internacionales gracias a un partido de tenis. No obstante, así ha sido. O así lo anunciaba hace poco el periodista Mark O’Connell en Slate, con motivo de la victoria de Stanislas Wawrinka sobre Rafael Nadal en la final del Open de Australia.

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"Ten presente que no busco tu aprobaciòn ni influir sobre tì, me sentirè satisfecho si a partir de ahora comienzas a investigar todo por tì mismo".....Bruce Lee

Los textos de los artìculos publicados son tomados de otras pàginas y tienen claramente indicada la fuente de origen. Nuestra intenciòn es darles una visiòn amplia y no sesgada de los hechos actuales y contribuir a mejorar su bienestar fìsico, mental y espiritual dando herramientas ùtiles y una visiòn positiva de nuestras realidades.

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