Por Virginio Gallardo. Nuevas realidades, necesitan nuevos paradigmas. Esto fue lo que debieron pensar algunos de los más famosos gurús de todos los tiempos en una reunión sin precedentes, en California, donde se plantearon: Construir una agenda para la Innovación del Management. ¿Qué es lo que se debe cambiar de la función directiva en un mundo donde la velocidad del cambio produce vértigo?

Entramos en una fase en la que entre todos estamos intentando descifrar la nueva complejidad, la nueva normalidad que está esperando ahí fuera para recibirnos cuando salgamos de este confinamiento. La construimos entre todos porque no hay persona en el mundo con la suficiente sabiduría y conocimiento para hacerlo sola.

Ahora que estamos inmersos en plena 4ª revolución industrial inteligente (Industria 4.0) sabemos que los entornos de trabajo cambian constantemente y a una velocidad inusitada. La innovación tecnológica reclama de flexibilidad y una adaptación continua por parte de las empresas para que éstas sobrevivan. De la misma manera los profesionales van a tener que, no sólo adaptarse, sino cambiar su mindset hacia un entorno de crecimiento profesional y personal constante.

Autor. Patricia Mata (Imdi Funds). La responsable de Imdi Funds tiene claro que invertir en tecnología no solo es rentable sino que posibilita, entre otros aspectos, poder subsistir con comisiones tan bajas.  Vivimos en un mundo con forma de reloj de arena. Arriba quienes sean conscientes del cambio, estén preparados y sean proactivos.

El siglo XXI ha traído consigo un cambiado exponencial en las relaciones humanas, reflejado en la manera como percibimos y entendemos el mundo. Esto se debe en gran medida a las nuevas formas de comunicación e interacción, basadas en las nuevas tecnologías, que ahora están presentes en todos los aspectos de nuestra vida. Por ello, cada vez es más necesario entender qué es la transformación digital y cómo funciona el entorno digital, para adaptarnos a él con rapidez, y así sacar el mayor beneficio.