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  •  Marketeros, los millennials han muerto ¡larga vida a los centennials!

    Marketeros, los millennials han muerto ¡larga vida a los centennials!

    La fiebre de los millennials en el mundo marketero ha llegado a límites insospechados. Tanto, que se ha convertido en una venda que impide ver al nuevo y verdadero target de las marcas, los centennials.

  • ¿Por qué la generación Z y (algunos) millennials están abandonando sus redes sociales?

    ¿Por qué la generación Z y (algunos) millennials están abandonando sus redes sociales?

    Algunas razones para no tomar tan en serio nuestra vida en redes sociales o (si lo necesitas) alejarte de ellas para siempre.

  • ¿QUÉ REDES SOCIALES USA LA GENERACIÓN X?

    Por Omar Escamilla. La Generación X está compuesta por las personas nacidas entre 1964 y 1982.
    YouTube es la única plataforma social que registra más visitantes que miembros.
    Cuando se trata de los consumidores y las acciones que desarrollan en el mundo digital, muchas marcas han comenzado a poner su enfoque en las nuevas generaciones, particularmente en los millennials y la Generación Z o Centennials. No obstante, antes de estos dos grupos existe otro que sigue siendo relevante: la Generación X.

  • Baby boomers, generación X, millennials y generación Z en la empresa

    Baby boomers, generación X, millennials, generación Z... Todos estos nombres los hemos escuchado alguna vez cuando se nos cataloga dentro de una generación u otra.

    Pocas veces se nos pasa por la cabeza que nuestras relaciones en grupo y nuestra forma de comportarnos en sociedad no solo dependen de nuestra personalidad propia o de la forma de ser del que tengo justo delante.

  • Cinco enfermedades provocadas por uso excesivo del celular

    Por Catalina Gattás. Según un estudio publicado en 2017 por la IMS, el 94% del total de los chilenos se conectan lo hacen a través del celular, uso que puede causar ciertas enfermedades. Según lo indica el Estudio de Móviles en Latinoamérica realizado en 2017 por la compañía IMS Health (Intercontinental Medical Statistics), el 71,7% de los chilenos cuenta con un acceso a internet, la mayor cifra en el continente. Sobre la misma, el informe plasmó que el 94% del total de los usuarios que se conectan lo hacen a través del celular. A pesar de no ser el único dispositivo, es el más utilizado.

  • Conoce por qué La Generación X prefiere informarse en la tv y los millennials en redes sociales

    El comportamiento de ambas generaciones en el entorno digital no es tan diferente: consumen redes sociales, utilizan sus móviles y compran online. Aún así, existen diferencias marcadas por los entornos vitales en los que se encuentran los consumidores de edades diferentes.

  • Descubre si eres parte del 68% que sufre de fatiga visual

    Descubre si eres parte del 68% que sufre de fatiga visual

    Si formas parte de la generación del milenio que usualmente se les llama millennials (1981-1996)  o de la generación X (1965-1980)puede que sufras de fatiga visual. Así lo determinó un estudio deVision Council que sugiere que el 68% de los millennials sufren de los efectos de la era digital.

  • El 25% de los 'millennials' no tiene ni un solo amigo

    Un nuevo estudio sugiere que los 'millennials' son la generación más solitaria.

    La soledad es un asesino silencioso. De hecho, una investigación publicada el año pasado descubrió que puede ser muy perjudicial para nuestra salud mental y física, tan dañina para nuestros cuerpos como fumar un paquete de cigarrillos al día.

  • El futuro es de los ‘Perennials’

    Autor: Diego A. Santos - Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.. El talento no tiene fecha de caducidad. La edad no es un impedimento para el aprendizaje. La curiosidad es multigeneracional. Bienvenidos al mundo de los ‘perennials’, un concepto mental acuñado por personas llamadas a ser la principal fuerza laboral del futuro.

  • El lenguaje no es inocente: Perennials, cooldys, viejenials, ageless: la generación “sin edad” o... ¿libre de etiquetas?

    La escritora y periodista Valeria Schapira -creadora de Viajo Sola- desarma los rótulos que se les impusieron a las personas mayores de 50 años. Asegura que el lenguaje no es inocente y critica el mandato en busca de “mantenerse joven”.

  • El rostro del nuevo Joven Peruano: “Hago las cosas, porque me dijeron que no podía hacerlas”

    El rostro del nuevo Joven Peruano: “Hago las cosas, porque me dijeron que no podía hacerlas”

    En los últimos años en Consumer Truth venimos conociendo, con las consultorías que realizamos a distintos clientes, a la nueva generación de jóvenes peruanos. Hemos venido estudiando personas, revelando insights y desarrollando estrategias para clientes como América Televisión, Telefónica, Pepsi, Tampico, Sublime (Nestlé), Milkito, Senati, AFP Habitat, etc.

  • Invertir en tecnología, una cuestión de vida o muerte

    Autor. Patricia Mata (Imdi Funds). La responsable de Imdi Funds tiene claro que invertir en tecnología no solo es rentable sino que posibilita, entre otros aspectos, poder subsistir con comisiones tan bajas.  Vivimos en un mundo con forma de reloj de arena. Arriba quienes sean conscientes del cambio, estén preparados y sean proactivos.

  • Los 8 elementos del trabajo perfecto

    Los 8 elementos del trabajo perfecto

    Estos son los elementos que tu empresa debe tener para enamorar al talento joven. ¿Cuentas con ellos? Quien diga que jamás ha imaginado cómo sería encontrar el trabajo perfecto sin duda miente. Ese empleo ideal en el que recibimos una remuneración por hacer actividades que nos apasionan se ha colado en nuestra mente más de una vez; ese espacio en el que sentimos nuestra vida en equilibrio y desde donde podemos aportar algo positivo a nuestro entorno, es un sueño que a todos los gustaría materializar. No hay nada de malo en ello.

  • Millennials prefieren compañías responsables a grandes sueldos

    Millennials prefieren compañías responsables a grandes sueldos

    No importa si ofrece un gran sueldo, si una empresa quiere el talento de un millennial necesita ser responsable. David Ogilvy dijo: “No puedes aburrir a la gente para que compre tu producto, solo puedes interesarla para que lo haga”. Si esta frase es verdad para los consumidores en general, imagínate qué tan cierta es cuando se trata de los Millennials.

  • Millennials: ¿inadaptados o aliados del cambio en las nuevas organizaciones 2.0?

    Millennials: ¿inadaptados o aliados del cambio en las nuevas organizaciones 2.0?

    Hay una revolución empresarial en marcha cuyo principal resultado es el nacimiento de un nuevo tipo de empresas: las organizaciones 2.0, que se basan en una nueva forma de gestionar el talento creativo e innovador de las personas de nuestras empresas. Las nuevas herramientas tecnológicas 2.0 no son la revolución, lo son los nuevos valores que  mueven los nuevos procesos de gestión del talento.

  • Olvídese de lo políticamente correcto: los niños necesitan ambos padres, dice psicoanalista

    POR MANUEL RIOS Imagen: Los beneficios de alejarse del día a día, sumergirse en lo desconocido, deleitarse en las alegrías y maravillas de una aventura juntos y guardar recuerdos para toda la vida no tienen precio. (Natalya Zaritskaya/Unsplash)
    Cuando yo era un joven estudiante universitario tratando de sentir mi camino a través de las clases y tomar las tareas con seriedad, yo pesaba obedientemente en un foro de discusión en línea con algunas ideas sobre las desventajas que enfrentan los niños criados en hogares de padres solteros.

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