productividad
  • Conoces los programas de coaching empresaria

    ¿Conoces los programas de coaching empresarial? ¡Impulsa las capacidades y forma equipos de alto rendimiento!

    Actualmente, múltiples empresas mexicanas están implementando programas de atracción,retención y capacitación de talento en vista a los nuevos requisitos organizacionales que imponen las generaciones como los Millennials y su convivencia en las compañías con los profesionales de mayor experiencia. No obstante, algunas de ellas, no están obteniendo los resultados deseados en la productividad de los colaboradores, aumentar la motivación o el compromiso, o no logran la resolución de tareas en base a un trabajo en equipo.

  • ¿Cuántas áreas verdes debe tener tu oficina ideal?

    Cuando se trata de crear espacios laborales que estimulen la productividad de los colaboradores de la empresa al tiempo que protegen su salud, las áreas verdes y la luz natural definitivamente no pueden quedar fuera, y la oficina de diseño de Anne-Sophie Hattet (a-sh) parece tenerlo más que claro, ya que su proyecto de la suite de marketing de AG2R La Mondiale en París, Francia es todo un ejemplo de ello.

  • ¿Quieres ser más productivo? La regla del 80/20 puede ayudarte

    Escrito por Andrea Núñez-Torrón Stock
    La productividad y las vías para mejorarla traen muchos quebraderos de cabeza a empresarios, autónomos, freelances y asalariados. Hoy te contamos cómo la popular regla del 80/20 puede ayudarte a ser más productivo.

  • “La renta básica universal suena muy bien, sino fuera porque es un gran engaño para la esclavitud”.

    “La renta básica universal suena muy bien, sino fuera porque es un gran engaño para la esclavitud”.

    Esto tiene muchas interpretaciones.Solo Suiza, o Suecia pueden pagar 2.250 euros al mes a cada ciudadano, rentas básicas fuera del alcance de los demás países. Creando una enorme brecha entre países ricos y países pobres endeudados. Es cierto que vamos a la robotización de la producción y servicios, mejor dicho ya estamos en ello.

  • 10 consejos para mejorar las reuniones según 10 managers exitosos.

    10 consejos para mejorar las reuniones según 10 managers exitosos.

    Actualmente, las reuniones de trabajo están en el punto de mira debido a que parte del sector empresarial duda de su efectividad. Sólo en Estados Unidos se gastan unos 37 billones de dólares anuales en reuniones innecesarias o poco productivas, según un estudio realizado por Atlassian. Aunque son indispensables para el funcionamiento de cualquier organización, las constantes interrupciones, la dificultad de reunir a los equipos y en definitiva, su mala gestión, hacen descender la productividad de muchas empresas que desconocen cómo llevar a cabo reuniones efectivas.

  • 10 hábitos que anulan tu productividad

    10 hábitos que anulan tu productividad

    Las distracciones tecnológicas, las constantes quejas, el desorden y la falta de descanso son algunos de los factores que eliminan nuestro máximo potencial a la hora de realizar tareas diarias. Hoy no sirve decir que “haremos algo”, sino que deberemos hacerlo (y terminarlo). Y bajo ese esquema, hay varias prácticas que realizamos incluso de manera inconsciente: estos mismos hábitos son los que nos desenfocan y nos impiden ser eficientes.

  • 20 tecnologías disruptivas en RRHH

    20 tecnologías disruptivas en RRHH

    Recursos humanos no es inmune a la disrupción tecnológica y es precisamente “gracias a las nuevas tecnologías” donde está su gran opotunidad de capitalizar e impulsar los cambios para que las personas de la organización se adapten a los retos de negocio en la era digital. No hay transformación digital sin transformación de negocio y no se consigue sin empoderar y hacer protagonistas a los empleados.

  • 7 consejos para crear un buen ambiente y llevar a tu equipo al éxito

    Escrito por Andrea Núñez-Torrón StockTrabajar en equipo y asentar un espíritu colaborativo en el seno de la cultura corporativa de tu empresa es fundamental no solo para obtener mayor rédito económico o mejorar la productividad, sino para mejorar la satisfacción de los empleados y resolver mejor los conflictos.

    No hay color entre un ambiente laboral estable, cooperativo y amistoso y un entorno disfuncional, individualista y repleto de conflictos y empleados tóxicos.

  • 7 herramientas para ser el más productivo desde que se levante hasta que se acueste

    7 herramientas para ser el más productivo desde que se levante hasta que se acueste

    Cuando tenemos que hacer frente a un día duro de trabajo, lo ideal sería despertarse después de haber dormido ocho horas, tomar una taza de café y decirnos a nosotros mismos que lo vamos a conseguir. Llegar a la oficina y comenzar a quitarnos de en medio todo ese trabajo pendiente y reuniones.

  • Coloca 4 rodajas de tomate en una maceta. Mira lo que ocurre en sólo 10 días

    Coloca 4 rodajas de tomate en una maceta. Mira lo que ocurre en sólo 10 días

    Estaréis de acuerdo conmigo en que los tomates, las berenjenas, las verduras y frutas en general, ya no saben igual que cuando éramos pequeños. Antes te comías un tomate y sabía a tomate, te comías una zanahoria y te llenaba la boca de sabor a zanahoria. Hoy en día te comas el vegetal que te comas saben todos, en el mejor de los casos, a nada.

  • Comida chatarra, café y tabaco matan 39% de productividad

    Comida chatarra, café y tabaco matan 39% de productividad

    La comida chatarra, el consumo de café y el tabaco acaban con 39% de la productividad de los profesionistas y trabajadores mexicanos. Así lo reveló una encuesta realizada por la firma de recursos humanos OCCMundial, donde se advierte que 46% de los empleados no se concentra debido a dichos hábitos.

  • Crean el GPS de la actividad de los pastores de zonas montañosas de la Argentina

    Crean el GPS de la actividad de los pastores de zonas montañosas de la Argentina

    Con un enfoque novedoso, investigadores de la FAUBA y del INTA esclarecieron cómo se mueven estacionalmente los pastores y sus majadas en un área montañosa al norte de esta región.En las áreas montañosas, los ambientes altos y bajos suelen ser muy variables en cuanto a clima y productividad. Los pastores trashumantes del norte de Neuquén conviven con esta heterogeneidad subiendo y bajando estacionalmente la montaña en busca de áreas con buen forraje para sus animales. 

  • Desarrollan trigo con gen de girasol resistente a la sequía y a los suelos salinos

    Desarrollan trigo con gen de girasol resistente a la sequía y a los suelos salinos

    Investigadores argentinos desarrollaron una variedad de trigo genéticamente modificada resistente a las sequías y tolerante a los suelos salinos. Según Raquel Chan, líder del estudio, se desarrolló mediante la inserción de un gen del girasol al grano de trigo.

  • Ejemplos de asociaciones favorables de cultivos

    Ejemplos de asociaciones favorables de cultivos

    Existen diferentes asociaciones de cultivos siendo algunas desfavorables o no recomendables y otras favorables. Vamos a identificar las favorables. Uno de los efectos positivos de la asociación de cultivos es que minimizan los brotes de enfermedades y plagas, así algunos autores como Altieri y Letourneau identifican ciertos policultivos con la plaga o enfermedad regulada así como el factor involucrado en ese efecto.

  • El (gran) problema de la informalidad en Latinoamérica

    El (gran) problema de la informalidad en Latinoamérica

    La informalidad laboral lastra las aspiraciones económicas de los países latinoamericanos y frena el aumento de la productividad. Cada día, de camino a su trabajo, seguramente se cruce con cientos de ellos. Y es muy probable que en su círculo cercano haya varias personas en esa misma situación. Quizás, incluso usted sea uno de aquellos. Estoy hablando de los trabajadores informales, los que en América Latina ascienden a 130 millones o casi la mitad de los empleados. Ellos constituyen uno de los principales frenos de la productividad y, por ende, del crecimiento económico sostenido así como del bienestar de los habitantes de la región.

  • El proceso de Planeamiento: la Definición del Éxito y la Visión Compartida

    El proceso de Planeamiento: la Definición del Éxito y la Visión Compartida

    Hoy corresponde reflexionar sobre el éxito, que es lo que consideramos éxito y cómo podemos generar una visión compartida del mismo. Un segundo paso, totalmente complementario del anterior, es el de la construcción de una definición compartida del éxito, tal como lo imaginan los propietarios o los principales niveles de conducción de una empresa.

  • EL VALOR DE LA ÉTICA ORGANIZACIONAL.

    EL VALOR DE LA ÉTICA ORGANIZACIONAL.

    En muchas organizaciones se ha dado un paso relevante a la hora de dar cabida a la ética dentro de su estructura. La empresa, concienciada de que el cuidado de sus miembros es el factor esencial para la adquisición de objetivos consensuados, ha comenzado a abandonar prejuicios y resquemores infundados respecto de la ética ,ya que ésta ha mostrado su valor práctico a la hora de buscar y hallar las justificaciones que sustentan la tomas de decisiones de las personas que componen la organización.

  • En la era de la revolución digital, las personas siguen siendo lo más importante

    Image: REUTERS/Steve Marcus 

    Todos podemos coincidir en que, aunque ya nos encontramos completamente inmersos en la Cuarta Revolución Industrial, el fervor inicial en torno a sus tecnologías sigue todavía en pleno auge. No pasa un día sin que se mencione la Cuarta Revolución Industrial en una noticia acerca de la forma en que las tecnologías avanzadas cambian nuestras formas de trabajar y de vivir. Pero en toda revolución industrial llega un punto, como el momento que vivimos hoy, en el que nos damos cuenta de que no importa cuántos avances tecnológicos se presenten y cuánto potencial tengan, ya que son las personas y sus motivaciones las que determinan qué tan bien se implementan las estrategias comerciales.

  • Espacios de trabajo que motivan

    Espacios de trabajo que motivan

    Hamacas con masaje, salas de meditación, jardines verticales, espacios verdes, zonas de restauración, sofás, consolas de videojuegos, futbolines... No, no es el folleto promocional de un centro de vacaciones. Son algunos de los elementos que, con cada vez mayor frecuencia, pueden encontrarse en las dependencias de muchas empresas, especialmente de grandes multinacionales.

  • GESTIÓN DEL TIEMPO

    GESTIÓN DEL TIEMPO

    Uno de los grandes problemas de los autónomos, freelance y directivos de pymes es conseguir aprovechar bien su tiempo dada la gran y diversa cantidad de tareas que suelen que tener que abordar al frente de sus negocios. En este artículo te damos unas claves y reglas para organizar y administrar mejor tu tiempo, lo que te ayudará a conseguir una mayor y a aumentar tu satisfacción profesional.

Contenido Relacionado

Suscríbase a nuestro Boletín

Sigue a Creadess

Envía un mensaje o sugerencia

Nombre (*)
Entrada no válida
Correo (*)
Entrada no válida
Mensaje (*)
Entrada no válida
Entrada no válida

SIGUENOS EN FACEBOOK

NUEVOS MIEMBROS