igualdad de género
  • 8 cosas por las que las una mujer madura y fuerte nunca se preocupa

    por Tay. A medida que la lucha por la verdadera igualdad de género se intensifica, las mujeres a menudo enfrentan desafíos todos los días. Puede ser la presión constante para ser delgada, el acoso sexual en el lugar de trabajo, o luchar contra la idea de que las mujeres deben ser “vistas y no escuchadas”.

  • Científicas a pesar de todo

    Científicas a pesar de todo

    Eres investigadora y te han dado una estancia de unos meses en una universidad extranjera de prestigio pero tienes hijos pequeños, ¿qué haces con ellos? A este tipo de preguntas y a otras mucho más complejas se enfrentan todos los días mujeres que han optado por compatibilizar familia y carrera investigadora. Su presencia en las universidades es cada vez mayor, sin embargo, el crecimiento no ha sido exponencial en todas las áreas científicas, ni en todos los niveles del escalafón académico. Esta falta de progresión tiene sus porqués. 

  • Desarrollo rural y Sostenibilidad

    El desarrollo rural persigue dar respuesta a tres necesidades básicas para hacer posible un futuro sostenible:

    -Mejorar la formación y el bienestar de los miles de millones de personas que viven en este medio (cerca de la mitad de la población mundial), erradicando la pobreza extrema y evitando su migración hacia la marginación de la periferia de las ciudades
    -Lograr una producción agrícola sostenible para asegurar que todos los seres humanos tengan acceso a los alimentos que necesitan y
    -Proteger y conservar la capacidad de la base de recursos naturales para seguir proporcionando servicios de producción, ambientales y culturales.

  • Diez venezolanas que hicieron historia

    Diez venezolanas que hicieron historia

    En Venezuela muchas mujeres se adelantaron a su época y sobrepasaron las dificultades de una sociedad patriarcal y castradora, que trató por todos los medios -políticos, religiosos, sociales y culturales-, de invisibilizarlas y apartarlas de los asuntos inherentes a la construcción de una nación. Con rebeldía creadora lograron plasmar su huella en diferentes campos de la vida, entre ellos el de la cultura.

  • Economía del bien común, otra visión del mundo empresarial

    Cientos de empresas en toda Europa se están uniendo en asociaciones que promueven un movimiento emergente, con el objetivo de cambiar el sistema económico capitalista globalizado por el sistema socioeconómico de la economía del bien común. ¿Es posible cambiar valores empresariales tradicionales como el ánimo de lucro, la competencia y la individualidad por la cooperación, el respeto y el bien colectivo en un modelo económico alternativo?

  • Islandia ocupa el primer lugar en igualdad de género. ¿Cómo seguir su ejemplo?

    La igualdad de género no se produce por sí sola. Requiere la acción colectiva de los defensores de los derechos humanos de las mujeres, voluntad política y herramientas como la legislación, presupuesto y los cupos femeninos, dice el Foro Económico Mundial.

     

  • La igualdad de la mujer

    La igualdad de la mujer. La asignatura pendiente del siglo XXI

    “En todas las épocas y por todo el globo terráqueo podemos observar registros indubitables del maltrato que han recibido millones de mujeres de todas las razas, culturas y etnias, hechos que continúan hasta el día de hoy en decenas de países supuestamente civilizados”. Así comenzó un correo que me envió un muy querido amigo (Henry Gómez Alberti) con motivo del día internacional de la mujer.

  • Noruega, el país más feliz del mundo

    Tienen buenos salarios, igualdad, soberbios paisajes y políticos honestos. También hace frío pero, ¿quién no daría saltos de alegría? Conversamos con las noruegas sobre las luces y las sombras de su dicha.
    En la foto Andrea Brataas, 21 años. Estudiante e influencer. ÁNGEL LÓPEZ SOTO
    Las mujeres noruegas dejan su bolso en cualquier sitio. En un silla en una terraza o en el club donde están bailando... Del mismo modo, caminan por las calles sin miedo. Saben que el suyo es uno de los países más seguros del mundo.

  • Nuevo informe de la OIT Las empresas que fomentan la igualdad de género son más productivas y venden más

    Autor: Mariana Iglesias
    MARIANA IGLESIAS. Lo dice el informe global “Las mujeres en la gestión empresarial: argumentos para un cambio”. Las ganancias suben hasta un 15%.
    Las empresas que fomentan la diversidad de género, sobre todo en sus áreas directivas, obtienen mejores resultados y aumentan notablemente sus beneficios. Es la conclusión de un nuevo informe global de la Oficina de Actividades para los Empleadores de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

  • Trabajar sin cobrar, otro obstáculo hacia la igualdad de las mujeres

    Trabajar sin cobrar, otro obstáculo hacia la igualdad de las mujeres

    Además de la brecha salarial (cobrar menos por hacer el mismo trabajo que un hombre) y de participar menos en la fuerza laboral (58% de las mujeres vs 84% de los hombres en América Latina), las mujeres tienen más probabilidades de trabajar sin cobrar que los hombres, según datos del Banco Mundial.

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