transformación digital
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    La nueva organización en red es el cambio más rupturista desde el punto de vista de gestión empresarial, para algunos una transformación digital, para otros una revolución de la cultura empresarial. La mayoría de las empresas tienden a considerar que los procesos de cambio son de tipo tecnológico y por tanto tienden a situar esta responsabilidad en expertos en tecnología, procesos o innovación.

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    El foro RETINA ahonda en la transformación que la tecnología ha supuesto para la política y economía: "Va a desaparecer el empleo, que es un concepto ya del siglo XIX. Como alguien ha dicho ya alguna vez: es cierto que no habrá paro, pero porque nadie tendrá un empleo. Todos los trabajos que no requieran creatividad van a desaparecer". Así es el futuro que nos depara la tecnología, según el matemático y economista César Molinas.

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    Muchos de los trabajos del futuro aún no existen y otros empiezan a convivir con nosotros. Términos como ‘growth hacker’ o experto en ‘cloud computing’ van a formar parte de nuestro vocabulario habitual Ocho de cada diez jóvenes de entre 20 y 30 años encontrarán empleos relacionados con el entorno digital; muchos de esos puestos de trabajo aún no existen, según el Observatorio para el Empleo en la Era Digital.

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