puestos de trabajo
  • Estás listo para vivir sin trabajar

    ¿Estás listo para vivir sin trabajar? Más vale que lo estés

    En un futuro nada lejano, habrá muchas más personas que puestos de trabajo disponibles. ¿Que hará la sociedad con esa situación? ¿Que harías si no tuvieras que trabajar?

  • Quién da más

    ¿Quién da más? La guerra de talentos se libra entre las tecnológicas

    Netflix lidera el ranking de compañías que más pagan por contratar a cerebritos que trabajan para sus rivales. Cada nuevo informe confirma que los puestos de trabajo más solicitados son los relacionados con business intelligence, análisis de datos, ciberseguridad, ingeniería informática y diseño web y de aplicaciones. Los gurús dicen que ese es ya el presente y que ahí es donde se mueve el dinero.

  • Y si los trabajadores estuvieran al mando

    ¿Y si los trabajadores estuvieran al mando?

    En la década de 1970, a los trabajadores de la fábrica británica de armas Lucas Aerospace se les ocurrió un plan innovador para mantener sus puestos de trabajo mediante la aplicación alternativa y socialmente útil de la tecnología de la compañía y sus propias habilidades. En la década de 1970, mientras el paro subía y la industria británica se contraía, a los trabajadores de la fábrica de armas Lucas Aerospace se les ocurrió un plan innovador para mantener sus puestos de trabajo mediante la aplicación alternativa y socialmente útil de la tecnología de la compañía y sus propias habilidades.

  • El cuento del eterno aprendiz

    La incorporación al mercado laboral está mediada por distintos tipos de contratación. Modelos como el de formación y aprendizaje se utilizan cada vez más para rebajar las condiciones salariales. Por DANIEL HERNÁNDEZ BALDÓ

    “Oye, ¿tú cuánto llevas aquí de becario?”, le dice un empleado de la empresa a un compañero con aspecto de estar más cerca de la jubilación que de dar sus primeros pasos en el mundo laboral. “No puedo responder a vuesamerced: lo he olvidado”, le contesta. Pocos como Forges han reflejado la realidad de los aprendices en este país.

     

  • Lo que nos pasa, que no sabemos lo que nos pasa

    Lo que nos pasa, que no sabemos lo que nos pasa

    No hace falta acudir al último Barómetro del CIS para saber que el principal problema que nos preocupa es el empleo (o más exactamente, su ausencia). Nos preocupa en primera persona del singular, porque nos inquieta la posibilidad de perder el de cada uno, y en primera persona del plural, porque una sociedad en la que el empleo escasea se nos deshace en desigualdad.

  • Opacidad salarial

    Opacidad salarial: ¿Por qué todavía es un tabú hablar de cuánto ganamos?

    La transparencia salarial brilla por su ausencia en el entorno laboral español. Este secretismo no hace sino fomentar desigualdades y la vergonzosa brecha salarial de género. Pregúntele a un amigo a qué partido votó en las pasadas elecciones y compruebe, mediante el nivel de ambigüedad de su respuesta, el grado de confianza de su amistad. Saque el tema del sexo en medio de una cena desenfadada y sabrá, por las intervenciones de los asistentes, el grado de intoxicación etílica de cada uno de ellos.

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