competencias
  • ¿Cuáles son las asignaturas más importantes para el cerebro?

    ¿Cuáles son las asignaturas más importantes para el cerebro?

    El excesivo interés por ciertas asignaturas y capacidades acarrea la marginación casi sistemática de otras competencias e intereses de los alumnos. Inevitablemente, muchos de ellos desconocen cuáles son sus auténticas capacidades y, en consecuencia, sus vidas pueden ser menos plenas.

  • ¿Para qué sirven los economistas?

    ¿Para qué sirven los economistas?

    ¿Para qué sirven los economistas (si es que sirven para algo, claro)? Cuando comenté, hace unos días, el nombramiento de mi colega del IESE, Jordi Gual, como Presidente de Caixabank, uno de los grandes bancos españoles, me dijo uno conocido mío: “Pero, ¿qué hace un economista teórico al frente de una gran entidad bancaria?”

  • 8 metodologías que todo profesor del siglo XXI debería conocer

    Flipped Classroom, Design Thinking, ABP...repasamos 8 de las metodologías educativas más populares.

    Las nuevas metodologías de enseñanza están cambiando los entornos educativos en todo el mundo e impulsando mejores resultados académicos de los alumnos. Repasamos algunos de los principales modelos innovadores que han forjado los profesores y que todo docente del siglo XXI debe conocer. 

  • Causas, claves y beneficios de hacerse el tonto de manera efectiva.

    Causas, claves y beneficios de hacerse el tonto de manera efectiva.

    Hacerse el tonto puede llegar a ser muy rentable. Básicamente porque si lo haces bien te ahorras un buen puñado de batallas, de esas que aún ganándolas el beneficio no llega a compensar la confrontación. Es más, cada día compruebo que ‘hacerse el tonto’ tiene más beneficios que ‘hacerse el listo’, ya que esto último genera más rechazo que lo primero.

  • DECRECIMIENTO Y ANTICOOPERACIÓN. ¿AYUDAR AL SUR DECRECIENDO?

    “A más aumentamos nuestro crecimiento en el Norte Global, más repercutimos negativamente en el Sur Global.” – Tidus Coop. 

    >>DECRECIMIENTO PARA VIVIR MEJOR GLOBALMENTE<<

    No es un dato innovador hablar sobre que el ritmo marcado en sobredesarrollo desde los países industrializados (Norte Global en su mayoría) es la condena para muchos otros países que indirectamente tiene que aumentar su nivel nacional en muchos aspectos para poder “igualar” una similitud.

  • Docentes del siglo XXI : cuando se deja de ser una “estrella”!!!

    Docentes del siglo XXI : cuando se deja de ser una “estrella”!!!

    Los docentes del siglo XXI, han de comprender que ya nunca más serán las”estrellas”, de la educación, que nunca más serán mejor que nadie…los docentes de la sociedad del conocimiento son aquellos que nunca saldrán “en la foto”, pero si que acompañarán a los alumnos en su aprendizaje, ya nunca serán “el pozo del conocimiento”, sino personas con las competencias necesarias de ayudar a los aprendices en su aprender a aprender….

  • La crisis de Venezuela revive las dudas sobre la unidad en el chavismo

    La crisis de Venezuela revive las dudas sobre la unidad en el chavismo

    El silencio de los poderes públicos, como la Defensoría del Pueblo, y sobre todo el de los militares, ha acrecentado la tensión. La situación vivida en Venezuela después de que el chavismo se viese obligado a dar marcha atrás y devolver a la Asamblea Nacional, en poder de la oposición, sus competencias ha revivido las dudas sobre una uniformidad dentro del chavismo en torno a la figura del presidente, Nicolás Maduro.

  • La Inteligencia Social es la nueva ciencia del éxito

    Por . Belén estás equivocada y te lo voy a demostrar con pruebas». La persona receptora de este mensaje era esposa y socia del odontólogo titular de la clínica dental y potencial cliente de nuestra compañía, y el emisor era un consultor júnior de mi empresa con una gran capacidad técnica, pero una tremenda falta de habilidad social.
    En un momento de la sesión de coaching, la empresaria expuso sus dudas sobre la efectividad de nuestra intervención en una clínica con el formato de la suya, y mi compañero, que tenía una magnífica inteligencia abstracta, pero nula inteligencia social, decidió que debía «sacar del error» a Belén.

  • La meritocracia empieza en nosotros mismos

    La meritocracia empieza en nosotros mismos

    “Your time is limited, so don’t waste it living someone else’s life. Don’t be trapped by dogma – which is living with the results of other people’s thinking. Don’t let the noise of other’s opinions drown out your own inner voice. And most important, have the courage to follow your heart and intuition. They somehow already know what you truly want to become. Everything else is secondary.” – Steve Jobs, Stanford Commencement Speech 2005

  • Las 8 herramientas de la transformación digital

    Las 8 herramientas de la transformación digital

    Como ya sabemos, la transformación digital es una parte que acompaña a la transformación cultural, es por ello que transformar digitalmente una compañía implica mucho más que introducir tecnología digital. Para transformar digitalmente una empresa se tienen que cambiar hábitos, actitudes, competencias y su forma de entender y trabajar los procesos organizativos.

  • Liderazgo con inteligencia emocional

    Liderazgo con inteligencia emocional

    En la actualidad las competencias que caracterizan a los líderes que están al frente de las organizaciones exitosas, no son exclusivamente las que están relacionadas con su conocimiento, experiencia y capacidad técnica. Las investigaciones han permitido concluir que lo que caracteriza a esos líderes ejemplares es su capacidad para inyectar en otros su energía, su pasión y su entusiasmo.

  • Los 4 factores de motivación que están en la base del talento

    Los 4 factores de motivación que están en la base del talento

    Todos los autores e investigadores del ámbito del talento coinciden en que la motivación es un componente importante en su desarrollo. El talento lo podemos apreciar como potencialidad, compuesto por una de competencias o pre requisitos y como resultado.

  • Para ofrecer tu talento, primero tienes que encontrarlo

    ¿Estás consciente de tus fortalezas y debilidades para afrontar la feroz competencia que reina en la guerra por el talento? El líder de iQubadora te dice cómo.
    El clima turbulento que existe en el mercado del empleo, exige tanto a candidatos como a empresarios, el conocimiento profundo de la industria del reclutamiento, así como estar conscientes de sus fortalezas y debilidades para afrontar la feroz competencia que reina en la guerra por el talento.

  • Roger Schank: “El álgebra es como una religión y no enseña a pensar”

    Roger Schank: “El álgebra es como una religión y no enseña a pensar”

    Roger Schank (Nueva York, 1946) cree que el actual sistema educativo se creó hace más de un siglo para la élite y los ricos; que se ideó para los intelectuales. Critica que en el instituto se estudie la obra de Cervantes o de Shakespeare que, en su opinión, no ayudan en nada a lo largo de la vida, y no se enseñe a saber buscar un trabajo.

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