liderazgo
  • ¿Por qué son especiales las personas con sangre 0?

    ¿Por qué son especiales las personas con sangre 0?

    Según una teoría de principios del siglo pasado, las personas con sangre 0, además de ser donantes universales, serían más productivos y tendrían más dotes de liderazgo.  No sabemos demasiado sobre los tipos de sangre, pero de lo que sí estamos enterados es de que hay un factor “especial”, porque se busca con desesperación cuando alguien necesita una transfusión.

  • ¿Realmente necesitas un título universitario para ser emprendedor?

    ¿Realmente necesitas un título universitario para ser emprendedor?

    Pregunta:Me preguntaba cuál es su opinión sobre si es necesario obtener un título universitario antes de convertirse en emprendedor. Digamos que tiene 20 años de edad y el emprendimiento es su llamado, pero sus padres quieren que vaya a la escuela primero. ¿Piensa que obtener un título de licenciatura, o incluso un título de educación técnica, vale la pena el tiempo y el esfuerzo?

  • 10 frases que no debes decir en el trabajo

    Dicen que todo es cuestión de actitud, sin embargo, lo que dices también puede perjudicar tu vida laboral y tu reputación. ¡Cuida lo que dices!

    ¿Te has puesto a pensar cómo perjudica tu vida laboral lo que hablas en la oficina? Bien dicen que el pez por su boca muere; y en el trabajo, no hay dicho mejor aplicado. .Es cierto que un profesionista es valorado por sus capacidades, su instinto de desarrollo, liderazgo y otros atributos con los que deben contar. Pero eso no es todo, en el ambiente laboral, lo que dices, puede ser usado en tu contra.

  • 120 Frases de liderazgo para empoderarte y guiar a los demás

    120 Frases de liderazgo para empoderarte y guiar a los demás

    Las frases de liderazgo que leerás a continuación no solo te inspirarán, sino que te enseñarán cómo guiar a las demás personas, cómo influir en sus resultados y motivarlos a tener un mayor rendimiento. Dichas por diferentes personajes exitosos y famosos, líderes empresariales, gobernantes y personas influyentes, estas frases de liderazgo reúne la sabiduría de personas cuyas decisiones cambiaron el rumbo de la humanidad.

  • 5 Cursos de inteligencia emocional para mejorar tus habilidades sociales

    5 Cursos de inteligencia emocional para mejorar tus habilidades sociales

    Si quieres aumentar tus probabilidades de ser exitoso debes trabajar en tus habilidades sociales, y que mejor manera de hacerlo que tomando estos cursos de inteligencia emocional. Si quieres dominar tus emociones, entender la manera cómo los demás se expresan, tener un espíritu emprendedor y mejorar tu capacidad para comunicarte, estos cursos de inteligencia emocional te serán de gran ayuda.

  • 7 Errores En La Crianza Que Impiden A Los Niños Llegar A Ser Exitosos.

    En el artículo de hoy, os queremos traer las enseñanzas y conclusiones que ha extraído el psicólogo Tim Elmore a lo largo de su dilatada carrera. Elmore es experto en liderazgo y es un famoso autor de best-sellers sobre este campo y psicología en general.

  • 7 rasgos de un gran líder según la neurociencia (además de la inteligencia emocional)

    7 rasgos de un gran líder según la neurociencia (además de la inteligencia emocional)

    Además de la siempre imprescindible inteligencia emocional. existen otros rasgos vinculados a la inteligencia social que son característicos de los mejores líderes, tal y como refleja un análisis de neurocientíficos publicado por Harvard. La vinculación entre inteligencia emocional y liderazgo sigue copando numerosos análisis que estudian cómo implementar esta cualidad en el seno de las empresas.

  • Adidas convocó a más de 20 mujeres a diseñar y esto ocurrió

    Adidas convocó a más de 20 mujeres a diseñar y esto ocurrió

    El nuevo proyecto de Adidas para fomentar el liderazgo y la equidad de género a través del deporte involucra mucho colores, ¡echa un vistazo! Muchas compañías comparten la idea de que la RSE solo es crear algunas políticas que mejoren su ambiente laboral, desarrollar un programa de reforestación o un proyecto que beneficie temporalmente a la comunidad para que los distintos medios y stakeholders les aplaudan y les reconozcan este “enorme esfuerzo”,

  • Alberto Levy: Liderazgo Competitivo y Estimulación Intelectual.

    Alberto Levy: Liderazgo Competitivo y Estimulación Intelectual.

    Sin desmerecer lo importante que resulta hoy el entrenamiento proliferado en “Liderazgo General” para las organizaciones en general y para las empresas en particular, el tipo de liderazgo que a mi más me interesa es el requerido en el proceso de Desarrollo Competitivo. Podríamos decir que estamos hablando de un entrenamiento muy especializado de los miembros de la organización que está específicamente focalizado en el logro efectivo y eficiente de la Estrategia Competitiva

  • Claves del liderazgo empresarial en el siglo XXI

    Claves del liderazgo empresarial en el siglo XXI

    El rol del líder empresarial en el siglo XXI ha rebasado los límites de su definición tradicional basada en el ejercicio de la autoridad y la toma de decisiones. La autoridad le proporciona un poder potencial pero su estilo de liderazgo determina qué parte de ese poder utiliza efectivamente.

  • Claves para conformar equipos de trabajo de alto rendimiento en empresas exitosas

    Claves para conformar equipos de trabajo de alto rendimiento en empresas exitosas

    Como lo prometido es deuda, con gusto retorno al exquisito acopio de saberes prácticos de Mary Kay Ash contenidos en su obra Cómo organizar a la gente. En el primer artículo recogimos una serie de recomendaciones de la señora Kay relacionadas con el talento de escuchar activa y efectivamente, talento que contribuye a afinar y a consolidar el genuino liderazgo —recuérdese que hay seudolíderes o líderes incompletos a los que les encanta recrearse en la música de su elocuencia y se tornan, a veces, lejanos e inaccesibles—, a atraer ideas frescas y a mantener altos niveles de desempeño y eficiencia en los equipos de trabajo.

  • De qué hablamos cuando hablamos de inteligencia emocional

    La inteligencia emocional
    A pesar de que el primer artículo científico sobre inteligencia emocional fue el escrito por Salovey y Mayer (1990) con el título Emotional Intelligence, éste pasó prácticamente desapercibido en el momento de su publicación, y no fue hasta cinco años después, con la publicación de Emotional Intelligence de Daniel Goleman (1995), cuando se produce una espectacular difusión del concepto. En líneas generales, está bastante consensuado que Salovey y Mayer es probablemente el modelo que goza de mayor prestigio en la comunidad científica, y el de Goleman es probablemente el más popular y conocido.

  • Directivos muy tóxicos

    Los jefes prepotentes, con poca empatía o déspotas son un lastre para las empresas. Las personas no se van de las empresas, se van de los jefes”. Tal vez sea el axioma más repetido por los gurús de las organizaciones. Tanto, que es difícil saber a ciencia cierta a cuál de ellos corresponde originalmente su autoría (algunos se lo atribuyen a Tom Peters). Pero no por manida la frase deja de encerrar una gran verdad empresarial: los malos jefes ahuyentan el talento.

  • El arte de la inteligencia práctica

    El arte de la inteligencia práctica

    Mi inquietud por aprender y mejorar me hace ser una persona deseosa de adquirir conocimiento y esa inquietud me ha llevado a buscar nuevas formas de pensar, a identificar a los autores y personas de referencia y autoridad en materias que para mí son de gran importancia como son la salud, el liderazgo, el management, la inteligencia financiera, la educación y el desarrollo personal y organizacional.

  • El virus del PCCh: una pandemia de mentiras y engaños

    POR JAMES GORRIE. Las naciones del G7 dejan a China fuera de las discusiones sobre la respuesta coordinada al COVID-19/ virus del PCCh.
    Comentario

    La Unión Europea, Estados Unidos y China son los socios comerciales más grandes del mundo. Sin embargo, evidentemente, ninguno de los socios comerciales de China, en el Grupo de las 7 naciones (G7), confía en ese estado lo suficiente como para incluirlo en discusiones críticas, dedicadas a coordinar los esfuerzos para combatir la pandemia.

  • Flora de Pablo: Hay que cerrar la brecha de género en liderazgo científico

    Flora de Pablo: Hay que cerrar la brecha de género en liderazgo científico

    Los estereotipos, el sesgo de género y la crisis económica obstaculizan el pleno desarrollo de las carreras de las investigadoras de nuestro país. Una encuesta reciente realizada con 5.000 personas ha revelado que el 67% considera que las mujeres carecen de las capacidades necesarias para ser científicas de alto nivel.

  • Goldsmith: tres reglas para transformar al líder

    Tamara J. Erickson, profesora adjunta de Comportamiento Organizacional en London Business School, fue la responsable de presentar y moderar en el 10th Global Peter Drucker Forum la mesa “Technocrat or Humanist. Finding the leadership balance” (Tecnócrata o humanista. Encontrar el equilibrio del liderazgo). Nada mejor que una historia personal para comprender cómo se pueden conciliar estos dos términos contrapuestos y, mejor aún, multiplicar su potencial.

     

  • Guerra y agua en Asia Central

    Guerra y agua en Asia Central

    Cuando el expresidente de Estados Unidos, George W. Bush, ostentando el liderazgo de una coalición internacional, inició la invasión de Irak en el año 2003, muchas voces ya señalaron que aquella guerra tenía poco que ver con la búsqueda de armas de destrucción masiva o con derrocar un gobierno patrocinador del terrorismo internacional. Más bien, la guerra tenía otro objetivo: controlar el petróleo de la región.

  • Henry Kissinger da una lección sobre la psicología del liderazgo político

    Imagen: Kissinger se desempeñó en las más altas cumbres del poder en Estados Unidos / Foto: WCAníbal Romero (ALN).- Un mundo restaurado, de Henry Kissinger. “Admito que mucho me hubiese gustado escribir este libro; pero ya que Kissinger lo hizo, y muy bien, me he conformado con leerlo y disfrutarlo. Se trata seguramente de la obra de la que más he aprendido, en lo que tiene que ver con el complejo tema del poder y las relaciones internacionales, y ocupa lugar privilegiado entre los libros que consulto con mayor frecuencia”.

  • Jóvenes de Haití preocupados por la educación y la salud

    Jóvenes de Haití preocupados por la educación y la salud

    Scholas ciudadanía está siendo desarrollado conjuntamente por primera vez en Haití por el CLE (Centro de Liderazgo y Excelencia de Haití), el BID (Banco Interamericano de Desarrollo) y Scholas.

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